【上：準備中的總召。 下：看到教室坐滿笑得很開心。】
總召先是以農青團的成立與精神做為開場，內容敘及農青團之組成，目前分為三組：站在農場前線的場務組，做為學術與實驗後盾的研究組，以及身為農青團樞紐的企劃組。
稍微讓在場團員們了解農青團各組的運行後，接下來便入正題了。
建立雲嘉南資料庫，分享農民經驗
「酸甜苦辣都是營養，成功失敗都是經驗。」
建立農民資料庫是由總召率先提出，她認為農青團的視野不應侷限於校內，而是向外拓展，關懷臺灣農業的現況，範圍目前以鄰近的雲嘉南地區為主。
資料來源是由採訪小組聯絡農民，約定時間到農場進行採訪。採訪後，小組統整資料，組長將於團訓上臺報告，與團員分享所見所聞，最後歸檔之。每次會有三組採訪小組，每組兩人，組長以交接方式輪替──這次當組員，下次便擔任組長……如此輪替，團員皆有機會至校外參訪農場。
不過，此次較為特別，畢竟是先例。打先鋒的總召這次帶了三位團員（也就是下次的三位組長），以及老師的陪同下，至嘉義中埔的有機番茄農場參訪。
總召採訪的農民恰巧是嘉大的黃學長。到了目的地，一行人坐在一塊兒，泡茶聊天，氣氛相當自在；此外，還有到農場晃晃，參參觀，以了解其經營模式。
在採訪過程中，黃學長提到不少，不管是從農的決心，耕作的理念，抑或資金來源、政府補助等，都自有一套看法。舉例來說，他認為年輕人返鄉不要施行慣行農法，並且要學會開農機；而為了分散風險，黃學長不只種小番茄，還有其他作物，如玉米、南瓜、甜菜根。
整場分享約莫10分鐘，簡短但相當充實。課程到了尾聲，總召辦起有獎徵答；興許大家還不是很習慣這樣的演講模式，都有些羞澀，好在沒給總召冷場，兩份小獎品最終順利地給出去了。
對於建立農民資料庫，也許讀者們會納悶：現在資訊這麼發達，這資料庫不是去網路上找找，看看書不就得了？現今農民又不是獨孤求敗，住在深山老林不讓人找。
成立資料庫除了讓團員可以了解臺灣農業現況外，還可以從不同角度來看待農業這項產業；而價值不單單這些，過程亦為學習之處，團員藉由採訪，學習與農民相處之道，訓練口條、表達能力，以及比起二手資料，較為貼近之記錄……採訪之經驗與體悟是二手資料無法替代的。
Farm Youngers希望訓練團員獨立思考能力，只要有想法，敢做肯做，勇往直前，那麼背後都會有雙大手支持你──也許會徬徨，但，不必害怕犯錯，錯了就從教訓重頭學起。人非聖賢，孰能無過？猶記得感觸頗深，相當貼切的一句話：「學生的權利就是可以犯錯。」
──這便是學生時代的無憂無慮，所以，請在還有熱血，在還有理想，在還有機會時，勇敢地揚帆啟航，盡情地、肆意地揮灑汗水，壯遊出屬於自己的地圖！
寫於2014.03.30
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